到本人身上，连忙轻抚着房子的手背安慰曾.说到这，他就对同的人力资源部气不打

一处来。今天上午被约谈时候，他已经提了补偿的事情了，可是人力资源部的人抠的一-笔，本来合同上写过的补偿各种克，说好的按月算年终奖借口自己绩效不达标就没有了，好像省下老板的钱就能给她一-样!

还是凉平说地好呀，记得之前向他抱怨同这个部门时，他就说这个职业设置之初就是为了 维护运营的效率与公的利益一- 就是为了让老板们赚更多的钱，就是为了整治他们这些穷鬼存在的.这日子什么时候是个头?

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