五十五、制止与扩散传闻

回到办公室的杜明杰，点了支烟，考虑了下，打通了吴玫玫的手机，“你现在说话方便吗？”

吴玫玫轻声说了句“稍等。”听到电话中传来悉悉的声音，没过一会儿，吴玫玫再次说道：“杜总，我已经出来了。”

“那个谣言，你知道谁议论传播的比较多吗？”

吴玫玫的眼睛转了下，“小梅与小奚平时比较八卦。喜欢在背后说些有的没的。”

“嗯，我知道了，你注意下，如果她们再说时，你电话通知我。”杜明杰说到这里停顿了，“关于韦雨婷的传闻。。。”

“好的，我明白了。”吴玫玫心领神会地接口道：“杜总，还有什么事需要吩咐的吗？”

“先就这样吧。”杜明杰挂断了电话，眼睛里闪现出寒光，准备在公司里来个杀一儆百，以期能堵住公司里对他与宁岚的议论，同时放任关于沈文的传言。

吴玫玫也很高兴，小梅与小奚，背后也没少议论她，今天终于抓住机会，报复下。

而宁岚看到吴玫玫离去后，也是要想着怎么制止谣言，她从胡静的话中，听出了公司有了关于她的谣言。首先想到的就是吴玫玫，特别是刚才她来汇报工作，居然只是几句泛泛而谈的空话。不像汇报工作，到像是个侦探。

紧皱着眉头的宁岚，咬牙切齿起来，她到是很想开除吴玫玫与胡静，可是没有开除吴玫玫的借口；胡静就更不用说，丈夫那一关就过不了。

下午上班后没多久，杜明杰就接到吴玫玫的电话，看到小梅与小奚进入二楼的打水间，估计是偷懒八卦去了。杜明杰挂断电话后，就快步出了办公室，下到二楼时，放慢了脚步。

快走到打水间时，听到里面隐约地传来几个女人的议论声。

“听说了吗，昨天宁总好像文胸都解开了。”

“咦，上次不是说宁总的头发乱了，脸色潮红吗。现在怎么文胸都解开了。”

“这是真的，只不过昨天没说清楚。”

“唉，真的为沈总不值。”

走到门边清楚地听到里面议论的杜明杰，怒火瞬间升了起来，这些职工议论起来已经无所顾忌，在不采取措施，沈文尽很快就会知道的。在也忍不住的杜明杰，出现在打水间的门口，“你们是那些部门的，不上班在这儿传播谣言。”

听到声音，正议论热烈的职工，抬头看到杜明杰满面怒火地站在打水间的门口，一个个顿时惊吓住了，不敢吭声地低下头。有个别认为自己没说话的准备从旁边溜走，也让杜明杰给堵住了，“都别走，让你们部门经理来看看。”说着，掏出手机，一一地打给各部门领导，让他们到打水间来。

等到各部门经理莫名其妙地来到打水间，见到手下职工噤若寒蝉的低着头站在那儿，以他们对手下的了解，联想到最近公司里的传闻，明白过来，估计是说了不应该说的话，让杜总抓住了。

经理们连忙向杜明杰道歉着，同时对各自手下的职工狠狠训斥起来。看到经理们的表演，早就看到人事部经理的杜明杰，故意问道：“人事部经理来了没有？”

“杜总，我在。”人事部经理从人群后走了出来。刚才还在暗自庆幸，这里没有自己部门的人，没想到杜总首先直接点他的名。

“公司员工劳动纪律管理条例，是出自你人事部的吧。”杜明杰平静地问道。

人事部经理额头上的汗，一下子就出来了，连忙点头，“是的，杜总，是我没有管理好。”

看着人事部经理识趣的样子，杜明杰平静地道：“这不是你一个部门的事，具体的管理，还要看各部门经理有没有责任心。”

这句话，各部门经理都惊慌了，纷纷向杜明杰道歉着。杜明杰也不理睬他们，对着人事部经理继续说道：“按照公司规定，她们上班期间，偷懒并且造谣生事。对内，已经严重地扰乱了公司的生产；对外，严重地影响公司形象。你看怎么处理合适？”

人事部经理，没想到杜明杰将这个问题提到这个高度，一时不好接口。说重了吧，得罪同事，说轻了吧，得罪了杜明杰。只好嘴里含糊地糊弄着。

杜明杰扫了他一眼，“我个人建议，是开除。同时扣除管理不善的部门经理奖金。当然了，开除职工，工资该怎么算就怎么算，扣发经理的奖金，你与宁副总协商下，到底怎么扣适当。”说完这话，杜明杰停顿了下，扫视了眼低头的职工，补充道：“如果有认为不合理的职工，工资可以暂时不发，让她们请劳动仲裁来仲裁。”

看到说完话就走的杜明杰，职场经验丰富的经理们，从杜的话中领会到什么，马上将在场的职工，拉到偏僻处，仔细地询问她们刚才议论了什么。等到问完后，经理们已经明白了，同时也在心里给他个“狠毒”评价。

同样被扣钱的人事部经理，感到有点冤，愁眉苦脸的来到宁岚的办公室门口，立即换成笑脸，在敞开的门上敲了几下，看到宁岚抬起头，连忙笑意吟吟打着招呼，走了进去。