林岚说道：“就算我们不差钱，也得有一个大概的标准啊。至少，我们要告诉我们的求职者，我们的起薪是多少。”

“那倒是。”箫远点了点头，然后不假思索的说道：“这样吧，无论什么职位，我们的起薪，都要是行业平均水平的三倍。”

“三倍？”闻言林岚和林涛都愣了一下，两人面面相觑，都觉得不可思议。

虽然林涛这样的管理层，现在拿的薪资都不止行业平均水平的三倍，但问题是接下来他们要招的可是大量普通员工，对于这些员工，也开这样的薪资？那未免太吓人了！即便是那些薪水再高的大企业，也不会开出三倍于行业平均水平的薪资啊！

林涛微微苦笑道：“虽然目前我们公司不差钱，但是也不用这么狠吧？”

箫远摇了摇头，坚定的说道：“在这件事情上面，必须得狠。我们开出这么高的工资，不是为了炫耀我们公司财大气粗，而是为了告诉外界，我们公司是一个求贤若渴，尊重员工价值的公司。在我看来，对于任何一家企业，尤其是科技企业来说，最重要的就是人才。未来人才将是我们的核心竞争力，所以在人才这一块的投资上面，我们绝对不能吝啬。”

听完箫远的话之后，林岚和林涛都点了点头。箫远说得很有道理，他们现在心里也已经接受了箫远的决定了。

在人才上投入更多的金钱，的确是一件性价比很高的事情。

“那我们什么时候对外公布招聘启事？”林岚问道。

“这个就看人事部什么时候筹建好了。”箫远笑了笑道。

“我争取一周之内，完成人事部的筹建。”林岚说道。

箫远点了点头，思索片刻之后，他突然说道：“其实我们倒是不妨先发一个人事部的招聘启事，先招一个人事部主管过来，然后再让这个主管去组建整个部门。”

因为箫远转念一想，最近林岚实在是太忙了，再让她负责人事部招聘的事情，她会累垮的。

“好啊！我觉得这个主意不错。”林岚闻言笑道：“那这个人事部主管，应该要你这董事长钦定吧？”

“那当然。”箫远微笑道：“我这就是为了给你减轻负担嘛。”

“嗯，多谢体贴了。”林岚笑道。

对于箫远的这个决定，她乐得轻松，自然非常赞同了。

于是，第二天，科源科技公司的招聘启事，便出现在了很多媒体上面，包括电视媒体，网站等等。

&26412;&20070;&30001;&21407;&21019;&23567;&35828;&21543;&119;&119;&119;&46;&121;&117;&97;&110;&99;&104;&117;&97;&110;&103;&56;&46;&109;&101;&12304;&36861;&39118;&23569;&24180;&12305;&25972;&29702;&19978;&20256;&32;&10;&38468;&65306;&12304;&26412;&20316;&21697;&26469;&33258;&20114;&32852;&32593;&44;&26412;&20154;&19981;&20570;&20219;&20309;&36127;&36131;&12305;&20869;&23481;&29256;&26435;&24402;&20316;&32773;&25152;&26377;&33;&32;&10;&22914;&19981;&24910;&35813;&36164;&28304;&20405;&29359;&20102;&24744;&30340;&26435;&21033;&65292;&35831;&40635;&28902;&36890;&30693;&25105;&21450;&26102;&21024;&38500;&65292;&35874;&35874;&65281;&32;&10;♂狂♂人♂小♂说♂网*♂www.du♂shu.k♂r