跟着大学者们搞项目总比在生产线上当工人好，慢慢的在江滨的老头子们现在都养成了习惯，手下缺人的时候就在路边打个小牌子 招人。

就像是捡漏一样， 这些老头子对于捡人才这种事情很热情。

“去年我们招的那些人，将近三成都已经进入了这些专家的个人团队里面 ”林涛苦笑道：“这事情我早想和你说了， 不过你一直那么忙，我现在的工厂，其实都是缺人，不然的话源氏机的产量能更高！”

萧远也不说什么了， 总不能去找那些老头子扯淡去：“三千个人够么？”

“ 肯定不够，但是我们以后还要招人， 也不能一次性就招太多， 慢慢来，事实上现在很多我们的工人都在打算继续上学深造呢咱们生产线上的大学生流动性比服务行业的流动性更强， 一个个都想深造进实验室！”

“人往高处走嘛理解，进实验室工资待遇肯定比在工厂好， 而且还能跟着牛人学习，要是我我也选择深造！”萧远笑道“这种事情没有必要阻拦。我们公司不限制个人发展，”

萧远心中明白林涛说这些话， 肯定有自己的想法， 多半就是想要让萧远管一下，或者是禁止这种行为。

毕竟员工流动， 会影响公司的效益。

“可是我们的生产怎么办，新人又需要培训！”

萧远摇头道：“不是这个道理， 我们禁止他们流动，这些人就能安心工作了？天要下雨娘要嫁人的好不好，谁也管不住的。高素质的人才肯定会流向高尖精领域，在这种事情上，我们要是阻拦，我们就是这些人的敌人， 科源科技公司也不会有长足的发展！”

“所以我们要鼓励他们朝着 自己梦想去努力，科源科技公司要成为一个提供梦想的平台！”萧远很认真的说：“我们曾经是大学生，咱们都能理解不是吗？”

“哎，我就知道你会这么说！”林涛笑道：“这方面说起来，你还真不是一个会做生意的！”

那些流动人肯定是素质高，有基础的人，对于公司来说这种人很可能就是未来的骨干力量 可萧远不在乎 。

“ 现在很多人都说在关注我们公司，评价非常高，我们要做的就是保持这种评价，提供平台，提供机会！”萧远笑道：“源氏机也好，其他的项目也好，我们公司什么时候是靠着生产产品存活的。我们依靠的是技术， 是人才，别人卖产品，我们要卖人才， 卖知识，相比具体产品的收益，哪里有知识来的值钱啊！”

林涛点点头 ，“你现在越来越有大老板的范了！”

“我本来就有范！”

“ 也更加不要脸了！” 说着林涛好笑的摇摇头：“你刚才说的算是你这个大老板的最后决断了吧！”

“是吧！”萧远笑道， 回头看着 林涛笑道：“我们的目标从来都是星辰大海哦！”

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