上午，研发室里，文轩正和两个同事在校对图纸，这时传来了脚步声，随及一个人走了进来。&40;&29378;&95;&20154;&95;&23567;&95;&35828;&95;&32593;&45;&119;&119;&119;&46;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&46;&107;&114;&41;

三个人抬起头来，看到赵成志走了进来。

“赵所！”文轩叫了一声，放下手中的图纸。

赵成志笑道：“还没有改过来，在这里不要叫我‘赵所’。”

文轩不好意思的笑道：“习惯了。”

“我是来看看你们的进展如何了，还有三个星期就要开始试产了。”

“赵总放心，保证完成任务。”

赵成志点点头，“那就好，对了，其它人呢？”

文轩说：“应该在生产线上吧。”

赵成志说：“没有吧，我进来的时候，先去了车间，没看到有人在啊？”

“那——”文轩一时答不上来。

他旁边的林枫小声低咕道：“不知道这帮家伙又躲到哪里偷懒了。”

一听这话，赵成志眉头一拧，“林枫，你说什么？”

文轩说道：“赵总，他们可能累了，在休息吧！”

林枫的声音一下大了，“科长，别在护着他们了，要是这样下去，这任务根本完不成！”

“是啊。”赵大海附合道，“他们几个磨洋工，靠我们三个人怎么完成得了？”

文轩的脸上一时挂不住了。

赵成志的脸色变得凝重起来，“你们俩个说说，倒底怎么回事儿？”

林枫说：“那个副科长李卫国仗着自己技术好，以老卖老，根本没把科长放在眼里，和他对着干，不仅如此，还教唆那几个徒弟消积怠工，气死人了。”

赵大海说：“上次，李卫国下午不正常上班，科长给他记了个旷工，他更是怀恨在心，不配合工作。这个人以前在厂里就是这样，一点组织纪律性都没有。”

“竟然有这样的事情。”赵成志的眉头拧得更紧了。

文轩说：“老李这个人以前在单位散漫惯了，本来我打算中午找他谈谈。”

赵成志一摆手，“你跟我到办公室来。”

当下，二人到了科长办公室。

“文轩，出了这样的事情，你怎么不向我汇报？”赵成志沉着脸问。

文轩说道：“不想什么事都麻烦领导，我希望自己能解决。”

赵成志说：“当初找他们来，是因为李卫国的技术过硬，二来，他们来自同一个单位，配合比较默契，这样可以减少磨合的时间，没想到会出这样的问题。现在看来，我们对李卫国这个人了解的不够透彻。你是打算如何解释这个问题？”

文轩说：“我是打算和他交流一下，希望他以大局为重，不要搞个人主义。”

“那要是他置若罔闻，仍然我行我素呢？”

文轩说：“我只能请示领导，让他走人了。”

“那如果他把另外几个人都带走了，怎么办？现在重新找人还来得及吗？”

文轩说：“这就是我最担心的地方，如果五个人全走了，重新换人肯定来不及。”

“那你刚才还向我保证，能够完成任务？”

文轩尴尬的说：“不想让你担心嘛，何况我还没找他沟通。”

赵成志说：“文轩，保证可不是随便说说，这次合作的重要性，你也是知道的。作为一个管理者，在关键时候绝不能优柔寡断。你给我交个底，如果只走了李卫国一个人，任务能不能完成？”

“应该没问题。”

“团队里绝对不能容留目无纪律的人，这种人迟早会成为害群之马。但是另外几个我们要区别对待，你要想办法把他们留住，这就要考验你的智慧了，我相信他们不是铁打的一块。这样吧，你给我写个报告，我让李卫国直接走人！对于这种人不能姑息养奸。”

“那好，我照你说的办。”

赵成志一走，文轩想了一下，就直接打了周文的电话。

几分钟过后，周文就来到了办公室。

“科长，你找我什么事？”

文轩示意他坐下，“刚才你们几个去哪了？”

周文吱吱唔唔的说：“我们在生产线上啊。”

“你别扯了，刚才赵总去了生产线，你们都没在。”

“啊，赵总来过了？”

“周文，这里的待遇比你们之前的待遇，如何？”

周文说：“肯定比之前的好了，不然谁会来呢？”

“那我问你，如果老李让你们跟他离开，你们愿不愿意跟他走？”

“啊，这个——科长，老李现在没说要走啊。”

文轩说：“他要是不走，我就得走了，他现在教