周末两天时间，我赶紧上网查询入股的注意事项，同时认真思考着金长发的话，越想越有道理。

一般情况下，企业对于员工的奖励，都是趁热打铁，越早越好。

就算需要拖到大会一起宣布，老板也会提前放出风来，让大家知道点奖励情况。

但是，有关提拔我的事情，企业内部竟然没有一点风声！

事出反常必有妖啊，难道老板真的不想提拔我？

特别是这个吴亮，早不来晚不来，偏偏在我要升职的时候来。

怎么看，都像是来摘桃子的！

像这种摘桃子、背黑锅的事情，我在金健公司见的太多了，也亲身体会过。

干砸了，我们底层背黑锅挨批评，什么都是我们的错。

干成了，他们领导抢功劳拿奖励，什么都是他们的好。

在金健公司，曾经有一个大客户，急需新产品推广方案，领导安排给组长张智勇负责，我打下手。

顺利完成推广后，客户评价也很不错，这个项目完美结束了。

半个月后，郑镇海突然找组长麻烦，硬说我们做的方案成本超出公司规定，给公司浪费了钱。

最后处理结果，我背了黑锅承担主要责任，被罚了两千五，组长连带管理责任，罚了三千。

看起来还算公平吧？

但是，我他妈的工资才三千多一个月，组长是六千外加年终奖！

那个月，我和黄玲天天在家喝稀饭，喝的眼泪都掉了下来。

更操/蛋的是，那款新产品大卖了，我们项目组分了两万多奖金。

当时我笑得合不拢嘴，就凭我被罚了两千五，怎么也得多分点给我当补偿吧？

最后，我拿到的奖金只有两千八，其他都是组长的！

一向和我称兄道弟的组长张智勇，这时候说话都吭吭哧哧，说是部门领导分配的！

经历了这次悲惨的黑锅事件后，我才幡然醒悟，明白了什么叫职场！

也是从这个事情以后，黄玲开始巴结起了郑镇海，没事就朝他办公室跑……

周一上班之后，我内心一直在做着斗争。

要不要去找周曼妮，和她好好谈一下，为什么到现在不给我升职？

说心里话，没有周曼妮的全力支持，就没有我现在的成功。

她帮我已经够多了，连住房都帮我解决了，高管的职位需要董事会通过，并不是她能单独做主的，我实在不想给她压力。

但是不催的话，就这样一直拖着？

就在我的焦虑中，意外接到了黎叔的电话，让我参加今天的管理层例会。

这个会议每周一上午召开，讨论公司日常管理事务，只有部长及以上领导，才有资格参加。

就算我为公司立下大功，但是职位没有确定前，周曼妮也不好让我参加。

今天怎么突然通知我参加了，难道我的职位定下来了？

靠，真的定下来了！

一瞬间，我的心中一阵狂喜，所有不满烟消云散，赶紧跑向了会议室！

作为新人的我，进入会议室后，老老实实坐在了最角落的位置，不敢跑到前面抢风头。

会议十点整开始，九点五十分，所有人都到齐了。

让我惊讶的是，那个小白脸吴亮，竟然坐在了周曼妮的旁边，占据了公司第二号位置！

那个位置，一直是行政副总黎叔的！

不是黎叔的职位很重要，而是他在公司资历最老，同时又代表了董事长，所以一直坐在二号位置。

但是今天，吴亮竟然抢了二号位置，将黎叔挤到了三号位置。

千万不要小看了这个位置排名，这决定了高管在公司的地位，以及相应的权威。

谁要是抢了前面其他人的位置，等于当众打了他的脸，主动发起了挑战，对方一定会和你死斗到底。

会议开始以后，周曼妮朝下面望了一眼，确定大家到齐了后，宣布会议开始。

“今天的会议，有重要的人事任命安排，黎叔，您给大家宣布一下吧！”

带上了老花眼镜，黎叔不紧不慢地打开文件夹，拿出了一张人事任命书。

“经过董事会决定，为了提升中海达康药业有限公司的管理水平，特在公司成立监事会，下设监事会主席，由吴亮担任，监事两名，由黎征和路飞担任！”

啪啪啪……

下面响起了热烈的掌声，庆祝监事会的成立，同时也欢迎吴亮的到来。

当然，肖东和杨敏等人，一起望向了我，脸上全是狂喜，差点就要笑出声来。

他们一直害怕我升职之后，成了他们的领导，秋后算账。

这下好了，我这个小小的监事，哪有资格过问他们的事情。

全场只有我一个人，傻乎乎地坐在那里，没有去鼓掌，完全被这个任命惊呆了！

监事？竟然只是一个监事？