鹏远集团成立那天,尹秀珍和她喝醉了,我只得扶她们两个女人,在酒店开了个标准间住下,而自已则在沙发上打盹……虽然就是这事儿,但这一招一出,就将萧梦岩给制住了。她哈哈笑着说,别,别这样,特别不能跟那个长舌男说,你一说呀,他不定跟公司所有人都会贴出通告似的,婆婆妈妈.的碎碎嘴儿,说不定添油加醋呢……她知道韩三哥和我关系不错,是我的铁哥们,但也知道,韩三哥就是一个闲不住的人,话多,话唠,这都是通过长时间了解的。
现在,她又与韩三哥就是邻近的办公室,而且两人的级别都差不多,这便常在一起说说笑笑。我要将她与尹秀珍醉酒后,与我共处一室这事儿说给韩三哥听,这便集合了所有能够传播的绯闻的要素,集团公司董事长、两个女人同侍一夫、前妻、现妻……这管你们搞没搞,日没日,人家才不管。就算你没有任何举动,只要集合了这些要素,大家的思维里,就会认为,你们将该做的做了,将不该做的,也会做了——要是让韩三哥将这事儿,他能让这事传播到天下所有人都知道!
和萧梦岩开了几句玩笑,她知道我也是威胁她而已,不会真的说出去。她望了望我,近到我的面前,看了看我的脸,然后伸出她纤长的手指,在我的脸上刮了一下,刮下来一些屑皮,退后了,她有些心疼地说,在西安那边,是不是很辛苦了?我点点头,说,肯定没有深圳好了,但那边政府很有诚意,也对外来投资很重视,而且项目还瞒大的。萧梦岩重新坐回椅子上,说,其实这些事儿,你也不必要亲力亲为,这么辛苦,就将事儿交给公司别的经理吧,自已和秀珍姐享受生活去!
我笑笑,说,这也行吗?她说,怎么不行啊,我要有你们那样的经济条件,我早就不干了,赚那么多钱干吗?到死了也用不完啦——她继续说,再说,目前公司这样运转的话,你就是忙到死,也忙不过来,况且,很多人都不是这方面的专业的,在这行业,都是半吊子水,完全凭着人情关系,在公司里做管理,这会让公司经营,走很多弯道的。我望着似乎有些焦急地她,说,那你说说,该怎么办呢?
前妻萧梦岩坐在椅子上,手托下巴,作认真思索,长长的秀发披垂在她的两处肩膀上,白皙的皮肤在办公室明亮的灯光泛着光泽。约摸三十秒后,她扬起头,将发丝甩到后面,望着我说,鹏远集团要想获得更好地发展,只有健全管理机制,招聘优秀的专业的经营和管理人才,同时对现在的管理层进行严格的培训,才可能适应现代企业集团的发展,才能真正提升企业管理层的素质,以期在日新月异的发展过程中具备应有的知识!
我望着她,说,你说的这些,在理论上,是这样的,而且,我们集团在发展的过程中,也确实需要高素质的专业人才,可现在这些工作,哪个人来做?又怎么入手做?萧梦岩嘴儿一撇,说,哪个来做?你来做,我来做!——我见她这样说,疑惑地望着她,示意她继续说下去,听听她是什么想法?
她说,公司急剧扩张,是个人都派出去当经理,当总经理,你不觉得这有问题吗?有几个人什么素质,说话都砸砸呼呼的,怎么能在外面代表公司的形象?我知道他所说的,是湖南株州那块地皮新上任的总经理于总以及经理小爱等,这于总是公司股东艾姐的亲戚,她介绍进来的,公司本来就差人,再加之是股东的人,自然没有人怎么反对,就派他上任了。不过,从心里来说,这于总也是素质方面,有些问题。为人素质低下,张口闭口“你妈逼你妈逼”这样的口头禅带着,男人很多都无所谓,但女人一听就比较反感。
我说,这些事,也是没有办法的事呀,现在公司差人,你应当也知道!萧梦岩听我这无力辨解,白了我一眼,说,你别常在外地跑了,常在外地,辛苦不说,也很不安全,而且,在外边的诱惑也大,一不小心,又玩个出轨包养小三什么的,也是你们男人常干的事(我笑笑,说不会),秀珍姐现在香港,对公司抽手不管,你就要回到深圳,和杨超副董长一起坐镇深圳,通盘指挥,加强管理,加强人才储备,才能真正让公司走得长远。
我望着她,有些不相信她似的,说,现在不是有杨超副董事在全盘指挥嘛,有他在,还不就够了。萧梦岩委婉地说,杨超?他是个技术男,管理工地还行,建房子还行,要玩资本运作,要做行政管理,要弄企业品牌,他现在是一窍不通,老按着自已固有的思维在干事,在现今这时代真的行不通!
见萧梦岩这样说,我沉吟半响,然后说,这方面,我也不行。萧梦岩说,正因为你不行,杨超不行,所以,就要在引进人才这方面,不遗余力不惜血本呀!对萧梦岩这种直抒胸臆的“进谏”,我真的没有没有准备接受的心思。因为以前大部分时候,我都是听尹秀珍的,这些管理的事,一般都是她来做。现在,她没有在深圳,也没有亲力亲为地管理了。我一时没有改变自已的角色过来。萧梦岩见我思索着没有说话,她说,前几天,我将杨超副董给骂了!呵呵!