工部尚书被罚俸了半年，却是松了一口气，安全着陆就好，至于俸禄，还剩下一半，根本吃不完那是假的，一大家子要养活，以后还得伸伸手，搞点额外收入。

事情暂时压下，老朱的目光转向了药局。

对于郑雄的等级制度，老朱敏锐的目光能看清其中的好处，药局的各方面必然有明显的进步。

不过却是学不来，老朱自己都是个穷人，发放的俸禄高的也就几百上千石，说实话连个富农都不如。

加上如果养了一堆人，单纯的靠俸禄是很吃力的。

也就郑雄这个单身狗加上家里还小有家资，才会吃不完。

老朱对于郑雄的所作所为却是有点不爽，能赚钱也不是这么花的，郑雄这一出，让老朱也不好办。

如同曹老和王。

王挖苦曹：我最讨厌一些人。公司做得不好，员工收入也不高，为了面子一个劲地做慈善。”

曹也公开回应：为什么不给员工1000元，而是100亿元做慈善？

曹认真地说。

“我给你的工资高于同一行业的工资水平，会打破行业规则，行业负担不起，造成社会动荡，更容易加剧矛盾，这不是对社会的贡献，而是对社会的不利影响。”

后世公说公有理，婆说婆有理，干的不好可以跳槽，公司很多，可供选择的余地很大，没什么可指摘的。

现在不一样，选择的余地不多，跳槽也跳不了，药局鹤立鸡群，一对比那不平衡的感觉哗哗的上升。

社会动荡的感觉老朱已经感受到了，药局的等级制度是作为导火索，将这种矛盾放大。

并不是说药局的等级制度就是错的，老朱得通盘考虑，鉴于郑雄的能力，叫来了毛骧。

“毛骧，你去太子府跟太子说下，让他问问郑雄是怎么想的，是不是确实有必要。”

让朱标当一个传声筒，一来有个缓冲，二来也是有意无意之中壮大自己儿子的班底。

郑雄在药局做出的成果太多，威胁也不大，老朱还是很看好的，这赚钱的本事也不遑多让，太子府这几个月的进项，连老朱都有些眼红，有些后悔。

朱标得了老朱的旨意，传召郑雄，兜兜转转，上面发话，下面人跑断腿。

在药局的学校，小太监将太子的传召说给了郑雄，郑雄跟着一起来到太子府。

“下官拜见殿下，殿下千岁。”

“不用多礼，提领可是好长时间没来孤这东宫太子府了，想见提领一面可真不容易。”

朱标略带幽怨的语气让郑雄打了一个寒颤，这不来应该没啥错吧。

“下官惶恐，多谢殿下挂念。”

“这次叫提领过来，是有一件事想要问问提领，这突然出现的等级制度有何用处，有没有必要。如今因为此事，很多方面都受了影响，提领应该好好的考虑考虑。”

面对朱标的询问，郑雄也没想到一个等级制度还能引起风波，太子都知道并前来问询，事情有点严重了。

还挺给面子的，只让太子委婉的问询一下。

“回殿下，下官考虑不周，让殿下为此烦恼，下官百死莫辞。不过下官以为，人这一生，生老病死离不开医。”

“生，生命的起始，稳婆其实也是医的一种，剖腹产更是医的范畴。”

“从生命起始到壮年再到老去，很少有不用来看医的人。”

“老病死离的开医吗？离不开，所以给药局的医师分等级，提高他们的积极性，最后的经验那是为了给病人更好的服务。”

“至于药局所属的等级制度，同样是为了调动他们的积极性，让他们更好的赚钱，还请殿下明鉴。”

前面一段朱标听了连连点头，至于后面所说，朱标却是有些不太理解。

“据本宫所知，药局的工人所得的收入算是最高的，相比于徭役和工部工匠的收入已经是一个天一个地，还分级涨工资是不是有些过了？”

“还请殿下容下官慢慢道来。”

“人吃饱了才有力气干活，而干活不光是为了吃饱，他们还有下一辈，需要成家，有上一代需要奉养。”

“单纯的吃饱，其实对于普通百姓来说并不难，在工地上混混日子，获得一份口粮，养活一家勉勉强强。”

“但是下官给了个分级制度，他们的积极性定然会高涨，我如果用一份工资在加上一半，能够得到磨洋工的一个半人的进度，那么就不亏，毕竟每个人的熟练程度不同。”

“你的意思是等级制度能发挥一个人的潜力。”

朱标的见识是有的，对于等级制度的施行所能带来的好处是能看的见的。

“是的，譬如一个小兵只有很小的几率打的过小旗，小旗打不过总旗，总旗也基本上打不过百户，差不多这个道理。”

“一个顶一个半，还没有太大