田悦从张璟森的办公室出来了，陈莉立即上前询问，“怎样，老板没说你什么吧？”

田悦摇了摇头，“没有，我们安安分分地工作，也不怕别人怎么说，老板的眼睛是雪亮的。”

既然田悦这么说就代表什么事也没有，陈莉松了口气，“嗯。”

“哼，这种人，看她还能得意多久。”

有人看着她的眼神满是不屑。

田悦没有在意，反正她又没做错什么，反而是那些只会在背后说人家坏话的人下场通常不会很好。

“Happy，不要介意他们说的话，就当他们在胡说八道好了。”陈莉凑近她低声说道。

陈莉以为她会介意这些人的话所以才会这么跟她说。

田悦无所谓地笑了笑，“没关系的，他们说什么我并不会在意，只要安分做好自己就行了。”

“嗯。”

陈莉和她相视一笑。

很快那些人就被张璟森叫进去了，周明明几人被张璟森勒令走人。

其余的人有些庆幸又生气，庆幸的是自己并没有让张璟森叫进去，他们还以为自己就会平安无事了。

生气的是，他们以为是田悦跟张璟森告状才会导致那些人被张璟森辞退。

但是周明明几人被保安守着收拾完东西就离开了，他们并没有机会跟周明明等人说上话。

周明明就像斗败的公鸡，没了以前的神奇，垂头丧气地离开了。

出乎意料的事，一向争强好胜又十分针对田悦的她居然什么话也没有说就离开了。

大家的心都有些悬，老板到底跟周明明说了什么呢？

还以为她会大吵大闹呢。

很快其余的人也被张璟森叫了进去。

由于周明明和她的人下场太过惨，他们的心都有些悬。

心想莫不是张璟森也要这么对付他们吧？

张璟森并没有说话，而是一见他们进来就把电脑屏幕对向他们。

一开始他们还看得有些漫不经心的的，但是慢慢的他们的脸色就变了，因为电脑屏幕里显示出来的就是刚才他们在外面说田悦坏话的过程。

见他们表情有了变化知道，张璟森这时才缓缓开口，“想不到我的好员工在上班时间闲着没事干，还胆敢在老板背后说老板的坏话……”

张璟森的话还没说完，他们就知道事情的严重性，纷纷向张璟森道歉。

“老板，我们不是故意的……”

“是啊，我们也是因为被人唆导才会说这样的话，我们无意的，请您一定要明察……”

张璟森看着他们慌张的模样，冷笑了一声，“哼，我又不是古代的官员，明察什么？你们这么喜欢说人家闲话，那就回家慢慢说好了，我们公司容不下你们这样的人。”

“不要啊，老板。”

他们都哭丧着一张脸，后悔不迭。

“田悦刚才向我求情了，说你们也是无意的，只是受人唆摆，想让我给个机会给你们。”

这是张璟森管理员工的法子，先敲打他们一番再给他们吃糖，也只有这样他们才会明白到底谁才是真的对他们好，谁才是决策他们去留的人。

田悦不是他们能得罪的起的，他也一样。

让他们认清事实，别巴结错人了。

听了些话，他们愣了愣，没想到他们一直说坏话的对象居然会为他们求情。

这时他们的脸色复杂得很，都可以开染坊了。

“你觉得我应该把你们也辞退了还是像田悦所说的给你们一次机会呢？”

“老板，请您给我们一次机会吧。”胆子大的急忙抢先说道。

其他人也附和道，“是啊老板，再给我们一次机会吧。”

“好，既然你们意识到自己有错，那我就再给你们一次机会……”

张璟森把田悦所给的提议具体化，让他们重新开发新的公众号，还得要有业绩，还不能借用田悦的名义。

如果成功就能留下，不成功就得扣工资。

若是表现太差者就要自己收拾包袱走人。

他们后悔道歉也没办法，只能接受这个新任务。

直至他们遇到问题了，感觉困难重重了才意识到名人效应的重要性，才知道田悦并不是什么都不做就能白白领工资。

她的形象对公司的运营来说实在是太重要了！

可是意识到又有什么办法，他们又不能求助于田悦，只能埋头苦干了。

业绩不好扣工资就算了，但是一想到还有可能被辞退他们就吓得半死。

以至于他们不但主动要求加班，还死赖在公司不肯走了。

形成了一道壮丽的“加班风景线”。

其余的人没有瞎参合这次的事都在暗暗庆幸，幸好他们没有在背后偷偷地说田悦的和老板的坏话，勤勤恳恳地工作。

这次的销售业绩有了大幅度提升，老板又给他们加了提成，