“我觉得他非常OK！”徐燕妮的态度异常坚定。三年前她是小白的时候觉得温哲行是大佬，三年后她已经成长了，但她依然保持三年前的结论。

“你对他评价这么高？”

厉北鱼和林倩都有点意外。她们这两周面试了近十个人，徐燕妮的态度基本可以分为三种：非常不满意、比较不满意、有点不满意。让她给出正面评价、并给是高度正面评价的人这还是第一个。

徐燕妮无语：“他在大厂可是架构师哎！技术大牛才能当的架构师！而且我昨天问了他前端、后端、测试的内容，他居然全都答得上来。说明他工作之余自己还会研究其他技术。他不光水平高，他还喜欢钻研好么！”

厉北鱼吃惊地看着她，能看出徐燕妮的满意真的是溢于言表了。她虽然也学了一点编程，但昨天徐燕妮和温哲行聊得太专业了，她其实没听懂多少，但她明白徐燕妮现在说的是什么意思。

要知道互联网大厂和创业小公司的工作逻辑是不一样的，大厂成千有上万个员工，每人只需要负责一个环节，技术得走在最前沿，因此要的是“专”和“精”。做前端开发的就做前端开发，做后端的只做后端，做测试的专测某个环节。这样做得久了，在某个领域自然成了专家，可其他的部分却难免生疏。

而小公司里没有那么多人，往往也不需要将某一领域研究到最深，因此小公司对员工的要求是“广”。尤其她们要招研发部经理，整个智能化平台从始至终由内到外方方面面都得这位经理盯着，手底下人有什么不懂的全都得找经理，这经理可不得什么都懂点么？

本来厉北鱼也没指望温哲行样样都会，毕竟这和他之前的工作是不一样的。只要人聪明，愿意学，花点时间也能上手。可按照徐燕妮的说法，竟然是她小瞧温哲行了。

既然如此，林倩兴奋的情绪也被带起来了，当下拍板道：“既然你们都这么满意，把他联系方式给我，我现在就去找他谈！非得把他请过来不可！”

厉北鱼老怀甚慰：“好，那就交给你了！”

……

二十分钟后，厉北鱼在包间里听见敲门声：“进来。”

林倩迅速钻进来，将门关上。

“不行啊鱼，”不同于刚才的斗志昂扬，林倩变得垂头丧气，“你朋友这尊大佛，我们恐怕请不动了。”

厉北鱼：“……？”