12.第十二章 第(2/3)分页
吃完午饭，他接到林倩打来的电话，聊了一会儿就挂了。又过没多久，厉北鱼也打来了。
“温哲行。”她问，“你有空吗？愿意到我们公司来聊聊吗？”
……
下午三点半，温哲行到了鲲鹏智能科技有限公司的办公室，厉北鱼把他领进老板间。这次林倩和徐燕妮都没出面，就他们俩一对一单聊。
“你考虑得怎么样了？有兴趣来我们这里吗？”厉北鱼和颜悦色地问。
温哲行嘴唇动了动，没立马开口。
厉北鱼看得明白：他在犹豫。如果完全不感兴趣，他没必要跟她吃饭，没必要跑这儿来坐着。但要说很感兴趣，那估计也不能够。这种犹豫是人之常情，当年她自己跳出来创业，也思考了整整三个月才下定决心。
这种时候就得靠她画饼……不对，是讲道理了。
“我们公司目前规模虽然不大，但首先，我们这一行是有前途的。现在每年都有很多建筑改造升级，市政府这边也有这个需求，未来十年所有公共建筑都会配备一定的智能化管理设施。”
“其次，我们公司在同行业内也算是比较靠前的。因为这一行发展其实没几年，业内基本上都是小公司，我们公司二十几个人已经算很多了，有些公司就七八个人，只能做一些很小很简单的项目。我们已经做过很多类型的项目了，我有信心我们能做大。”
温哲行点了点头，没发表异议。
介绍完行业和公司，就该聊个人待遇了。
厉北鱼清了清嗓子：“那个，我听林倩说，你之前在大厂一年一百三十万？”
“嗯。”
“我们公司目前呢，是肯定给不了这么高的薪资的。因为我们还在一个早期成长的阶段，所以我想给你一些股权，然后每月现金部分少一点，你看行吗？”
温哲行也小心翼翼地：“多少呢？”他心里也在盘算，多少是他能够接受的价格。
其实在大厂将近一半的薪资也是以期权的方式给的。但大厂毕竟上市了，期权随时能兑现，倒也没太大区别。而创业公司的股权……那可就很难说了。除非上市或者被收购，股权就只是一张无法兑换的空头支票。而能够上市或被收购的公司，百里……万里出其一。
总而言之，薪资减半大概是他能接受的底线了。毕竟他也知道小公司不可能像大厂那样出价。
“年薪三十五万，行不行！”厉北鱼豪气冲天，“股权方面，只要你在公司做满两年，我给你百分之三的股份！从第三年起，每年再给你百分之一的股份，上限到百分之七为止。当然，只要我们营收上去了，工资部分我也会给你涨的！”
温哲行：“………………”
三十五万，这不是腰斩了，这是屠龙刀照着膝盖砍呐！他好像毕业第二年就不止这个薪资了……
其实厉北鱼开出这个条件是真的很有诚意了，要知道林倩和徐燕妮也只拿了公司百分之八的股份，而厉北鱼占百分之三十五，为了股权集中，她代持了很多股份，总共能控制公司百分之七十多的股权。
如果温哲行最终真的能拿到百分之七，相当于他虽然加入得晚，但也享受了创始人的待遇。当然，这种待遇究竟是好是坏，还得看公司未来的发展。
不等温哲行反应过来，厉北鱼赶紧接着忽悠……哦不，是接着讲道理。
“你放心，我对我们公司未来的前景很有信心！虽然工资目前对你可能是低了点，但我相信你不是一个只在乎金钱的人！你到我们这里来，很多东西都是你在大厂学不到也接触不到的，绝对会给你很多收获！”
“而且你不要小看这百分之七的股份，一旦我们将来在科创板上市，哪怕二十亿估值，百分之七也有一点四亿！大厂给你的年薪再高也不可能有这么大成长空间吧？”
温哲行汗颜：科创板上市，二十亿估值，这饼是真敢画呀……也不怕噎着……
“而且我们这儿的同事也都很好相处的！基本都是二十几的年轻人，周末经常约着一起打游戏逛漫展，都可熟悉了。你来管研发部，我保证他们全都听你的，不会有任何人跟你唱反调！”
这点温哲行倒是有点心动。大公司里总会有办公室政治，他很烦这一点，也尽可能避开，但身在其中总会有被裹挟的时候。这也是促使他离开的原因之一。
“再说我们俩都认识十年了，这么熟，我还能坑你么？我真的非常非常诚心地希望