首先，刘海中表示他对厂长即将赋予自己职位的安排持积极态度，但随后被询问考核期的时间范围。

对此，厂长表示了灵活的答复，既可以是一周也可以是长期考察，根据刘海中的表现来判断。

接下来，厂长透露了一些细节，例如现在刘海中成为主任，他需要遵守一些汇报和报告的规定。

这是对刘海中职责和身份的一种认可和期待。

随后，厂长提到陆振华不同意刘海中的职位，但仍然给予了他不少指导和帮助。

这表明在决定任命刘海中为主任时，可能存在一些考虑和考量。

随后，刘海中的反应表明他对即将开始的新角色充满期待和责任感。

他表示会努力工作，争取尽快转正。

最后，厂长对刘海中的态度和表现给予了肯定和鼓励。

他表示这是对他的能力和表现的考验，如果能够胜任，一周之内就能转正。

总的来说，这段对话反映了厂长对员工的信任和期待，以及员工对自己职务和责任的认知和准备。

这段文字描述了刘海中在面对一些尴尬和冲突的情况下的情绪和态度。

他因为被一些人质疑升职的事情而感到不悦，同时面对别人的挑衅和质疑，他采取了直接而有力的回应。

在这个场景中，刘海中的反应和态度显得有些复杂。

他对于升职的事情并没有直接给出确切的时间，而是以一种含糊不清的方式回应。

同时，他也面临着周围人的质疑和挑衅，这让他感到有些尴尬和无奈。

易中海作为旁观者，对于刘海中的反应感到困惑和不满。

他感到自己的脚趾在鞋内都能抠出三室一厅了，对于刘海中的推脱和拒绝感到非常生气。

他的语气显得有些不悦，对于这种状况感到十分无奈。

刘海中的同事们也在旁边看着，他们对刘海中的反应感到有些惊讶和不解。

他们不知道刘海中为什么要推脱升职的事情，也不理解他为什么会做出这样的反应。

整个故事展现了人在面对尴尬和冲突时，可能会表现出不同的情绪和态度。

虽然刘海中对此感到不满和尴尬，但他仍然坚持自己的立场和态度，表现出了一定的韧性和勇气。

在一段复杂的语境中，两位人物许大茂和刘海中之间的争执显得尤为突出。

他们因为升职主任的问题而产生了分歧，导致了一场激烈的口角。

起初，许大茂瞪大了眼睛，试图保持冷静并应对这场争执。

他与刘海中的对峙明显紧张又带有怒火。

特别是在听到有人叫自己的名字后，两人更加明显地保持了对峙态势。

随后，易中海作为调和者走上前来，试图缓解这一紧张的局面。

他表达了担忧，因为大家都被刘海中今天的言行所触动。

但与此同时，刘海中却以一种充满挑衅的态度回应，让易中海有些无法忍受。

接着，刘海中以一种过于夸张的语气声称自己能够当上主任，让周围的人开始对他的心理状态产生好奇。

他的话让许大茂感受到了被冤枉和被愤怒所笼罩。

许大茂的不满情绪爆发出来，要求对质刘海中的指责是否属实。

在这种气氛下，两人继续争论，气氛愈发激烈。

虽然有劝架的人在中间调和，但每个人的情绪都显得很激动。

最终，大院外出现了一位新的角色——陆振华。

他的出现使得气氛稍微平息了一些，但也使得两人之间的争执更加明显。

陆振华对此感到不解和疑惑，但他也没有太多时间参与其中。

他只是注意到他们之间的争吵越来越激烈，希望能够找到问题的解决之道。

最终，他看到了双方的争吵以及许大茂和刘海中的情绪失控，感到有必要介入并找到问题的解决之道。

总的来说，这段文字描述了两位人物之间的激烈争执以及他们在处理这种情况时的反应和情绪。

他们的争执看起来既复杂又情绪化，需要适当的处理和调解才能解决他们之间的矛盾。

在寂静的夜晚，听闻怒斥之声，刘海中和许大茂陷入了沉默。

他们互不理睬，仿佛彼此之间保持着一段距离。

许大茂带着疑惑的声音响起：“贰大爷，究竟是怎么回事？”

他的话语中透露出对事情的困惑和不解。