第一章 改变人生的邀约（3） 第(6/7)分页
“你给叶总推荐了这本书？”夏盈两眼闪着八卦的光芒。
“我上周的讲座就是讲这本书的，叶总正好过来听了。”
“你没看错吧？叶总每天有那么多会议，怎么会有空去听你的讲座？”
“那你就当我看错了。”
“老实交代，你跟叶总是不是认识？”
“就是在集团新人入职培训时认识的。很晚了，你也累了一天了，先休息吧，改天见面我再跟你细说。”
夏盈哀嚎：“话说一半，你想好奇死我啊？”
“其实没你想得那么复杂，就是普通的同事关系。”郭少龄解释道。
夏盈打了个大大的哈欠：“那我先洗洗睡了，回头有精神再来跟你八卦。”
在接下来的两期周末培训中，一期邀请了一位著名的心理学家来讲解《如何疗愈原生家庭带来的创伤》，另一期则请到一位专业讲师分享《人人都能成为时间管理大师》。这两期讲座，郭少龄都没有看到叶舒皓的身影。直到第三期，轮到郭少龄自己讲解《怎样拥有一个高质量的睡眠》时，叶舒皓又像变戏法一样出现在上次那个座位上。
讲座结束后，郭少龄整理好物品，等待会议室里没有其他人，才走到叶舒皓面前打招呼。他今天穿着一套藏青色的西服，搭配深蓝色斜纹领带，身材气质出众，无论穿什么都显得玉树临风、气宇轩昂。即使此刻他只是放松地坐在椅子上，也散发出一股凛然不可侵犯的气势。郭少龄感觉到他如同天神一般，高高在上，似乎与她永远不是一个层面上的人。
“我这样算不算三顾茅庐？”叶舒皓像见到一位老朋友一样同她开玩笑。
郭少龄笑着自嘲：“您确实堪比雄才大略的刘备，可惜我不是诸葛亮那样的旷世奇才。”
“只要愿意改变思维模式，每个人都能成为诸葛亮，这是你在课上教过的内容。”叶舒皓眉眼含笑。
郭少龄知道他说的是《重新定义成功的思维模式》那节课的内容，于是问道：“叶总，听说您给文旅集团每位员工都送了一本《终身成长》？”送出那么多本书，想想就觉得有点儿大手笔，她不禁有些羡慕文旅集团的员工们。
叶舒皓点头默认，“如果人人都能成为成长型思维的员工，这份回馈就太珍贵了，我要谢谢你！这本书也给了我很多启发，有些内容可以运用到管理上。”
郭少龄听他这么说，特别开心：“希望他们不辜负叶总的期望，也希望在叶总的带领下，文旅集团能够佳绩不断！”
今天的她穿着一身灰色西服套裙，虽然还是中规中矩的样式，但一头乌黑靓丽的长发改为盘在头顶梳成丸子头，让她的妆容显得更加年轻活泼。
叶舒皓觉得此刻的她看起来尤为清新脱俗，想起她在讲座上神采飞扬的表现，忍不住由衷称赞：“你的演讲口才一流，课程设计生动有趣，我看大家反响不错，这项工作确实很适合你。”
听到叶舒皓的称赞，郭少龄露出欣喜的笑容：“谢谢叶总的肯定！您能抽空来听，我很开心！这不是场面话，是真心话！”
“有空我会常来。”叶舒皓对她点点头，起身离开。
这次的相遇让郭少龄放松了不少，她感到叶舒皓并不像她想象中那么高不可攀，反而更像是一个邻家大哥，温和亲切。
夏盈在即将调往香港公司工作之前，约见了郭少龄。在夏盈的连番追问下，郭少龄详尽地讲述了与叶舒皓相识的经过，甚至包括叶舒皓邀请她调去文旅集团担任助理一事。
当夏盈得知郭少龄放弃了这个机会时，她不禁瞪大了眼睛，难以置信地反问：“你的脑子没有进水吧？你知不知道有多少人梦寐以求能够调到叶总身边工作，你倒好，把这个千载难逢的机会给随手扔掉了，这分明是暴殄天物啊！怎么会有你这么傻的人？”
郭少龄无奈地翻了个白眼，“我只知道人应该有自知之明，如果没有足够的能力，就不应该轻易接受挑战，以免最后得不偿失。”
夏盈深深地鼓励她：“你不必这么看轻自己，好歹你也是名校毕业。而且，车到山前必有路，你一向做事细心周全，我相信你一定能够胜任的。”她拍拍郭少龄的手，“去试试吧，千万别错过这么好的机会！”
郭少龄眨眨眼，调皮地问：“你说的好机会是指什么？”
夏盈稍微愣了一下，然后斜她一眼：“当然是学习的机会啦！你认为是什么？”
郭少龄假装搔首弄姿地拨弄了一下头发，说：“好吧，我误解你的意思了，我还以为你让我去钓个金龟婿呢。”
夏盈苦笑了一下，“经过残酷的现实打击，我已经不相信这种好事了。在这个世界上，人唯一能相信的只有自己。无论何时，脚踏实地、努力勤奋才是唯一的正道。”
她沉思片刻，又语重心长地劝导