法跟他抗衡。幸运的是，楚家不支持他带走安安，他只好放弃。不久前，我得到了一个机会，要调到香港公司工作，一时找不到合适的人照顾安安，只能暂时让他和林立辉一起生活。但我万万没想到，楚天映竟然这么过分，背地里虐待我儿子。”说到这里，她的眼眶湿润了，泪水在眼眶中打转。

郭少龄一直以为夏盈已经与她的父亲和解，安安暂时t?由外公抚养。然而，夏盈拜托的竟然是她的前夫。这让郭少龄感到心痛，鼻子也不禁开始发酸。她忍不住轻轻搂住夏盈瘦弱的肩膀，抚摸着她的背，给她一些慰籍。

叶舒皓静静注视着眼前的女子，她的面容姣好，打扮时尚，气质明丽出众，外形上与楚天映不相上下，甚至与林立辉有着十年的深厚感情基础。楚天映虽然家境富裕，但性格强势霸道，仗着父亲经营着一家规模庞大的设计公司，公然夺人所爱，这种行为实在是有违伦理道德。

尽管楚叶两家素来来往密切，但此刻叶舒皓心中的天平却不由自主地偏向了夏盈。他对她产生了深深的同情心，想要尽力帮助她走出困境。他沉默了片刻，然后轻声问道：“夏工，有什么我可以帮得上忙的吗？”

夏盈突然下定决心，坚定地对他说：“叶总，之前是我考虑不够周全，让安安陷入危险之中。对我来说，他才是最重要的。我不会再把他交给其他人照顾，所以可能要向您申请调回文旅集团。真抱歉，给您添麻烦了，香港公司那边的新项目，我可能参与不了了。”

根据公司的规定，除了按照轮岗要求进行储备干部培养的员工外，所有员工必须在原部门工作满半年才能调离。这项规定旨在防止员工调动过于频繁，以确保公司运营的稳定性。夏盈在香港公司工作未满半年，因此她的调离将带来一些操作上的麻烦。然而，以她目前的处境，她不能再拖延。如果安安继续与楚天映生活在一起，夏盈可能会面临更多不可预知的困境。作为一位母亲，夏盈深知孩子的安全比任何事情都更为重要。

一个好的领导应该能够帮助员工解决实际困难，而不是刻板地执行公司制度。考虑到当前的状况，叶舒皓郑重承诺道：“如果你考虑好了，请尽快提交调动申请。我们会尽力协助你解决这个问题。”

夏盈没想到叶舒皓答应得这么痛快，她的脸上流露出感动的神情，“非常感谢叶总的支持和帮助，真的感激不尽！”

叶舒皓离开后，夏盈忍不住对郭少龄感慨：“你们家叶总真是太好了！怎么会有这么好的人？”

郭少龄微微皱眉，看着夏盈道：“注意用词，什么叫我们家？别乱说话呀。”

夏盈嘴角勾起一丝微笑，眼神中透着一丝调皮：“说真的，每天对着这么优秀的男士，你还能坐怀不乱，一点都不动心吗？”

郭少龄轻轻笑了笑，不以为然道：“认清现实就不会胡思乱想，人家大领导怎么会看得上我们这些小白领？”

夏盈却跟她观点相悖：“叶总虽然家境不错，但也不是那种高攀不起的豪门，像这种靠自己的实力在职场打拼的精英，也不会是那种见利忘义的人。”

说到这里，夏盈的声音微微低了下去，一丝黯然的神色在她的眼中一闪而过。郭少龄看着她，知道她又想起了林立辉，于是轻轻搂住她的肩头，轻声宽慰道：“过去的事就别再想了，人要向前看，前方的路上正有一个新的白马王子在等着你呢！”

夏盈轻轻笑了笑，眼中带着一丝坚定：“没错，你们广东人有句俗语叫啥来着？拜拜就拜拜，下一个更乖！”

郭少龄看着夏盈，心中一片欣慰，微笑着送给她一个孺子可教的表情。

第四章 如履薄冰的艰辛（5）

自从郭少龄调到文旅集团后，她一直致力于适应新的工作环境，每天都勤勤恳恳，忙得不可开交。由于工作繁忙，她几乎没有时间和旧同事们保持联系。因此，当苏越突然打电话给她，邀请她共进午餐时，她才惊讶地发现，她已经有好几个月没有和这位曾经最敬仰的老领导联系了。

中午下班后，郭少龄提前赶到了公司附近的一家日本料理店等待苏越。几个月没和苏越见面，她心中略感愧疚。竟然让曾经的上司率先主动联系她，这确实不应该。这家日本料理店是郭少龄在某次帮叶舒皓预订西图澜娅餐厅时发现的。店内的装修和环境都堪称一流，氛围宁静，非常适合朋友们秘密聚会和聊天。郭少龄决定点一些一流的菜肴，好好款待苏越。

当苏越穿着高跟鞋，踏着小碎步，以优雅的姿态来到郭少龄面前时，她惊讶地发现，已经摆满了一桌丰盛的日系美食。www.hanmo.me

“苏总，我想死你啦！”郭少龄从榻榻米上跳下来，轻轻地拥住苏越。

苏越笑着拍拍她的肩膀：“才多久没见，怎么瘦了这么多？看来文旅集团的日子也不那么好过呀。”

郭少龄在其他同事面前总是端庄稳重，只有在苏越面前才会展现出一副小女儿的娇态。

郭少龄以充