忙，他们承担着审核裁员名单、逐个安排谈话以及进行必要的心理疏导等一系列重任。有时候，仅仅是与一位情绪低落、思想纠结的员工进行深入交谈，就可能耗费半天乃至整整一天的时间。鉴于郭少龄的卓越贡献，冯经理一再挽留，不愿她在部门最为紧缺人才的关键时刻离去。

在遇见叶舒皓之前，郭少龄或许会选择遵从冯经t?理的期望，坚守在现有的岗位。然而，在获得叶舒皓长达几年的熏陶指导之后，郭少龄习得了诸多职业生涯中的智慧与前瞻性视角。她认识到了具备开阔视野与前瞻战略眼光的重要性，更加勇于站在更高的角度来审视未来的路径。如今，她清晰地看到，眼前的这份工作已无法提供更大的发展空间，继续留守只会将自我消耗得更为殆尽。所以她做出了理智且坚定的选择，及时抽身，去追寻那个更能发挥自身潜力的新天地。

她以婉转却坚决的态度向冯经理表达了离职的决心，告别了这个陪伴自己走过近七年职场生涯的永利集团，迈向一片崭新且更契合自己发展目标的广阔舞台。

仅仅在郭少龄离职两个月之后，文旅集团也接到了来自集团董事会的一项令人惋惜的决定——整个集团全面停工。这个诞生不足四年，犹如梦幻般的王国，在还未充分绽放魅力、施展拳脚之际，就被无情的历史洪流戛然冻结。

回忆起与叶舒皓一同在S市出差的那段日子，郭少龄脑海中不禁浮现出他们共同向往的那个海上过山车项目，尚未完成建设和迎接盛大开幕，就已经在半途搁浅，沦为了一处寂寥的废墟。这种情境就如同亲眼见证一颗蕴藏着无尽希冀与憧憬的生命种子，尚未突破土壤绽放生机，便在萌芽阶段遗憾陨落，带给郭少龄内心一种挥之不去的沉重压抑和痛彻心扉的惋惜。

夏盈在庆幸自己拥有预见性之余，也对郭少龄的生活转变流露出由衷的钦羡：“至少你已经有了新的奋斗目标，可以向着全新的生活迈进。不像我们建筑行业，正面临严重的人才过剩问题。各大房企争相裁员，连锁反应导致设计院收不到设计费，也接不到新项目，整个行业都陷入了一种无序的混沌状态。”

郭少龄贴心地问起夏盈的未来规划：“那你现在有什么新的打算吗？”

夏盈无奈地苦笑：“我一个三十多岁的女人，就算有心想转行，只怕社会上也不会给我太多机会。房地产行业风光不再，国民经济支柱一夕倒塌，又连累到其他行业跟着颓败。失业大军日益壮大，我还要独自抚养一个年幼的孩子。现在唯一能做的就是留守原地，保住工作。至少地产集团还有一个保交楼任务，能混一天是一天吧。”

对于夏盈的抉择，郭少龄一如既往地保持着理解和尊重，没有发表评论或加以干涉。她所能给予的，仍然是那句熟悉的承诺：“无论任何时候，只要你有任何需要，随时都可以找我，我永远是你坚实的后盾，支持你的朋友。”

第十章 从头再来的勇气（4）

随后的日子里，郭少龄全身心地投入到了她所钟爱的培训事业当中。加入师姐创办的培训工作室后，她精心策划并推出了首个作品——《终身成长》系列课程包。意想不到的是，这套课程甫一上线，课件视频即刻热销，短短时间内就跃居工作室所有培训课程销量榜首，并且连续三个月稳居高位。因课程内容广受好评，众多知名企业闻风而动，纷纷盛邀郭少龄前去举办专题讲座。相比视频课程，现场讲座带来的收益更是丰厚不少，让郭少龄迅速脱颖而出，成为工作室中炙手可热的顶级讲师。

这套课件的成功不仅为郭少龄赢得了广泛的认可与赞誉，也让工作室的创始人师姐深受鼓舞，对工作室未来的运营发展充满了信心。师姐欣喜地告知郭少龄，一旦她取得相关领域的专业认证，就有机会晋升为工作室的合伙人。面对自己职业道路的正确选择所带来的成就，郭少龄内心充满了欣慰与感慨。她深知这份幸运的背后，离不开叶舒皓的建议与启发。当初，正是叶舒皓提出了开设此类深化主题培训课程的构想，才引领她走上了今天的成功之路。

相比于郭少龄的忙碌身影，叶舒皓的生活节奏显得格外从容不迫。他并未急于寻觅新的工作岗位，而是每日悠然自得地过起了居家生活。郭少龄知道这是他行事审慎的体现。在探索一条真正符合自己理想的职业道路时，越是要避免盲目冲动，越需要耐心思考，明辨自己内心深处的渴望、喜好以及适宜从事的方向。事业的重大转折，容不得丝毫的疏忽与草率。此刻的叶舒皓正处在深度思考与潜心积淀的过程中。

一日黄昏时分，叶舒皓特意前往工作室接郭少龄下班，两人一道在兰姨的餐馆用餐完毕后，驾车来到了他们曾多次共赏美景的江边。停车后，两人沿江畔徐徐漫步，远远地凝望着永利集团大厦在夜色下的璀璨景象。

叶舒皓注资给兰姨的西图澜娅餐厅后，郭少龄便一直忙着负责改造计划。从店面装修到菜品菜单的设计包装，花费了极大心思。如今虽然尚未达到门庭若市的程度，却也宾客满座、络绎不绝。这件事让叶舒皓越发觉得郭少龄