上官明玉问:“社保按什么标准交?”
萧问剑回答:“这个按上次卓越的标准吧,五险按最低标准,公积金按最高标准。”
上官明玉惊呆了:“这是什么奇葩规定?我听说有按最低标准交,也听说过按最高标准交的。”
萧问剑解释:“我们公司,除了戴大妈四十多,其他约大部分都是二三十岁的年轻人,养老和看病,并不急迫,还有一个基金会,可以帮助大家解决个人和家属的看病,因此出台政策五险按最低标准交,大部分人都没有买房子,包括赵总,因此住房公积金按最高标准交,可以让员工快速解决住房问题。”
上官明玉问:“基金会是什么情况?”
萧问剑回答:“这个和今天的会议无关,大家知道就行,不要外传,员工个人和直系家属的医疗费,如果自己解决有困难,可以提出申请。”
上官明玉继续问:“爷爷奶奶、外
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公外婆算不算?怎么申请?”
丛众笑着说:“这个只能算人文关怀,不要写在纸面上,与员工面谈时,提一下即可,具体问题具体分析,当然员工可以申请。萧董,基金会的事务,是安排给人事处理吗?”
萧问剑说:“是,丛经理等一会给明玉详细解释,我们继续。”
上官明玉继续问:“每个人的工资标准,要不要写进合同?”
丛众说:“不要写吧。”
上官明玉继续问:“每个人的工资标准,是如何定的,这个找谁?”
萧问剑回答:“目前定了部分,还有部分没有定,你先根据今天会议的精神,和丛经理整理出来各个部门的人员名单,明总、赵总、萧总算高管,我和高管的薪酬,将由董事会薪酬委员会定,按薪酬委员会的决定执行并交社保就行了。丛众、尤立群、邱小青、上官明玉、郁秦山、东方汉算中层干部,萧总、赵总和丛经理的工资先不在这里发,在卓越公司发,郁老爷子退休了并有养老金,不用交社保。员工的薪酬,你和所在部门的中层干部先整理出来,交给高管讨论。西餐厅的员工改天再说。今天的会议先到这里,我要走了。”
萧问剑到汪湖山练车后,到了汪湖山车库改作的办公室,东方汉、肖家华、古井柏、马伟四人已在办公室拼好桌子,摆好一桌子菜,等着萧问剑和沈圆圆。
萧问剑惊讶地说:“我不是说过来吃一顿工作餐,搞这么隆重干嘛?”
东方汉客气地说:“应该的,应该的,我自己出钱,委托食堂买了一点菜,我今天上午和大家看了一下,发现还是荒山,任务很重,感谢萧董的信任,我列了一个设备清单和人员清单,以及需要培训的科目,已经发到萧董手机上,我们先吃饭吧。”
萧问剑说:“等一下汪教练和白晓光,他们两个还在练车,预计一小时左右,华仔,你问下食堂多少钱,我来出吧,我们还是按规定执行。”
东方汉紧张地说:“什么规定?”
萧问剑解释:“同事一起吃饭,职务最高的