炼制了大量的疗伤丹之后，看到库房中成熟了两茬的筑基果有三百多颗，反正也没什么事？不如先炼制一批筑基丹。www.chuochuo.me

天地珠中六个月之后，林祖峰这一次一共炼制了三千四百多颗筑基丹，上品的有一千七百多颗，中品的有一千五百颗，下品的仅有二百多颗，林祖峰松了口气，短时间之内不用再炼筑基丹了。

又是一年时间的炼丹，结束之后林祖峰又花了两个月的时间炼制了十艘上品法宝飞舟，每艘飞舟内部空间约有二百平方能容纳五十名修士。不仅飞行速度快，可日行五万里，而且其防御强度非金丹修士不可破。方便林氏家族的安全出行。

之后便在家族灵山上四处转悠，当然他是有目地性的转，等解决了雷家与百炼宗的事之后，到时将灵山的灵脉提升到三阶上品，现在他正在巡视整个灵山，酝酿着怎么改变可以利益最大化。此事一旦成功，到时不仅族人有更好的环境修炼，还能增加不少的灵田，提高家族的收入，促进家族财政收支进入良性循环。

一个月之后，族长传讯林祖峰前往老祖洞府议事，等林祖峰来到老祖洞府，家族的另外三位金丹已在喝着灵茶聊着天。

等林祖峰落坐后，族长便开口说道：“今天主要是议一下家族管理层的架构以及后续如何发展的事。如今我林氏筑基修士已有四十多人，如果所有的筑基修士全部进入长老会，以后恐怕会是个大麻烦，这样形成下去对于管理好一个家族非常不利。www.guangyin.me另外就是家族灵山不够用了，我林家的三品下阶灵脉最多供应两位金丹修行，就这样都会对其他低阶修士修炼产生影响，这也是件迫在眉睫的事，不知老祖和二位长老可有什么好的办法？”

其实林祖峰早就意识到长老团臃肿的问题，只是他作为晚辈不好直接提出这个问题，以免造成别人以为他想夺权的想法，如今正好族长提出了这个问题先看看其他两位老祖怎么说。

老祖林美田想了想说道：“汝根说的这两件事确实是个问题，毕竟如今家族发展早已不是当初定下这规矩的样子，原来最多也就七八位筑基族人，而如今却有四十多位，以后将会更多，甚至金丹期族人也会增加，还有寻找开拓新的三阶灵脉的事，近的没有，太远的话将会将家族一分为二，恐怕又不利于家族团结，时间长了将会离心离德，万一到时出现不孝之徒，将会分裂我林氏家族，可是如果不寻找开发新的三阶灵脉的话，家族的灵山也供应不了四位金丹修士和这么多筑基期修士修炼，老祖叹了口气，两难啊！”

听到老祖的分析，族长和大长老也是一筹莫展，是啊！真的是两难。

两人不约而同的都把目光投向了林祖峰这位家族当中最杰出的子弟。

族长开口问道：“祖峰大的修仙城闯荡多年，以你对其他大家族管理模式的了解，对于我林氏的现状，可有什么好心建议？”

林祖峰本就想开口直说，如今正好族长问起，便不再犹豫。www.aomi.me开口说道：

“老祖，族长，大长老，时移世易，我们也要根据家族的发展情况适时调整族规，规矩是死的，人是活的，不管是什么家族什么势力都没有一尘不变的规矩。”既然开讲了就不再保留，将自己的想法一一道出。

一是管理架构，首先取消筑基入长老会的规矩，以后只有突破金丹期才能进入长老会。

二是关于筑基期族人的管理，一是细化堂口，筑基族人根据自己所擅长的百艺进入各个堂口的管理层，小事堂内解决，大事上报长老会和族长商议解决。

三是堂口细化的问题，林祖峰建议将堂口按职能细分为炼丹堂，炼器堂，种植堂，开矿堂，制符堂，贡献堂，商贸堂，战争堂，执法堂，外事堂，教学堂一共十一个堂口和一个管理家族宝库的大总管，各自对应自己堂口的职能，每堂设堂主一人，副堂主两人，管事四人，实行堂主责任制，每十年一个考核期，不行就让位，能者上庸者下的淘汰制。这样能做到人尽其责，物尽其用，能更好发挥集力的作用，所有人都有自己的事，而族人必须选择一个堂口进入。

四是金丹修士以后只管家族大的发展方向，不再过问具体事情，全力提升修为，争取早日成为元婴家族成为这块大陆上的顶尖大家族。金丹真人只在大事或家族出现危机的时候出面解决问题。

五是贡献点进行相应的细化，将根据任务难易度，风险度，贡献度来划分，不吃大锅饭，不养懒人和闲人。

最后就是关于家族灵脉不够用的事，林祖峰说道：“这事等解决了雷家，再与百炼宗商谈势力范围划分后，我来解决，到时我会将家族的三阶下品灵脉提升到三阶上品，再培养三条三阶下品灵脉，所以关于灵脉的事不是问题，你们不用担心。”

三人听完都认为这种管理架构是最合理的，也一致认同。再加上灵脉的事也解决了，都顿觉心中一松，包袱一下子就没了。脸上严肃的表情也不见了，纷纷夸赞林祖峰