"局长，我们现在该怎么办？"

毕竟不是什么需要严格保密的机密单位。www.wenxinyd.com

体育总局的普通会议室虽然没有在建造和装修过程中偷工减料。

但常规的隔音处理显然不足以应对眼下一众教练团队的"协商"。

会议室内的众人也是相当的头大。

因为各部门对招录鹿瑶瑶这件事本身，打从一开始就不存在任何反对意见的关系。

他们的会议流程其实进展的很快。

相比于招录本身，他们唯一需要协商确定的其实是鹿瑶瑶到位后，体育总局方面应该要给到她一个怎样的职位和待遇。

毕竟眼下的鹿瑶瑶虽然是个大学还没毕业的年轻人。

但她这些所谓的"家传绝学"，却已经让她拥有了一个常人所无法企及的竞争力。

而这就不免让总局有些难办。

以鹿瑶瑶所展现出来的水准。总局方面自然不可能用一个新人标准去衡量她的价值。

而且以她的情况若是开价低了，她自己出去单干赚只会赚的的更多。

纵然就目前的情报来看，她的诊疗手法似乎只能在运动员这类"高体质"人群中产生奇效。

但技术这种东西从来就是越细分的东西价值就越高。

开少了肯定不合适，但开多了又难免会涉及到审批上的问题……

总局的工作人员越想越觉得头疼。

总局每年的预算是有限的。

即便他们每一年都会提前预留一部分紧急备案。

但眼下鹿瑶瑶的出现却明显超出了他们原本的预期。

小伤找队医，大伤去医院。多年来无论是国内的哪一支体队都早已习惯了这样的医疗运作模式。

他们也没有想到有一天他们会想要聘请一名"顶尖医师"常驻体队。

他们也有想过让鹿瑶瑶在外个体经营。

何况眼下这个年代，运动员里本就不少家庭优渥的存在。

考虑到体队对鹿瑶瑶的需求。

完全放任鹿瑶瑶在外，只会让他们的成本变得更加离谱。

何况以鹿瑶瑶目前所展现出来的技术能力，等到她真正在大众间打出名气以后。

不说国内那些家底丰厚的运动员，就是国外也大概率会开出高价抢人。

总局方面肯定不希望那样的情况发生。

比如先前报告里的那个白屿江，按泳队的说法这一次人家聘请鹿瑶瑶外出诊治不但完全自费，甚至还做好了直接聘请人家做私人医生的准备。

有这样一个先例在，队里普通医务工作者标准显然不可能打动人家。

再加上就门外这帮教练一听到消息，便纷纷第一时间找上门来抢人的势头。

他们心里门清儿的知道，鹿瑶瑶进体队必然会成为那个高人气的香饽饽。

只是这样反而会让他们更加难办。

有人气被认可是好事这没错，但问题是与这样的认可随之而来的是常人难以想象的工作量。

领导们通过墙外传来的声音进行了粗略判断。

眼下会议室外的教练绝对不下十个。

十个人就代表至少十个项目。

这么多项目累积在一起，这背后的工作量强度，即便是总局自己都不禁没了底气。www.cancansj.me

"局长，这个工资会不会太低了一点儿。"

"局长，虽然按理来说应该给人家鹿医生双休，但看门外这情况。"

会议室内陷入了死寂般的沉默。

他们体育总局作为机关单位是很让人羡慕没错。

但机关单位对普通人而言的最大的诱惑力，不就是稳定作息和相对没有那么高压的工作强度吗。

但眼下即便他们已经给鹿瑶瑶开到了他们力所能及的"最高待遇"。

但一想到鹿瑶瑶入职后将要面对的工作量，连他们自己看着那所谓的最高待遇都觉得有些寒颤。

作为当事单位他们也知道自己应该尽可能提高鹿瑶瑶的薪资。

可问题是就算他们将工资开到位，鹿瑶瑶就一定会来吗？

鹿瑶瑶就算本事再怎么过硬，她也只是一个不到二十岁的小姑娘。

十八岁这正是一个正