洛清扬讲起专业内容来,条理清晰,风趣幽默,专业博学,时而引经据典时而社会要闻,乐乐不禁听得入迷。
项目会把两天的活动内容过了一遍,并设想各种突发状况,一一设置预案。
一直到十二点多,大家好像都不困,正经事情谈完,又开始聊天。
乐乐很喜欢这种工作氛围。
晚上,乐乐睡不着,她经常这样,有事就会一遍一遍的捋流程,直到每个环节都没疏漏。
早上很早他们就起床了,吃了早餐,去会场。
乐乐第一次听洛清扬讲课。
富有磁性的男中音,咬字清晰、普通话标准,幽默感十足,引人入胜。
从中层管理人员的心态调适,应用了一些心理学的内容;到中层管理人员角色定位......一直到一些管理技巧。
理论+案例+互动+游戏,两天的课程毫无尿点。
尤其是课程开始的时候,洛清扬用了一段他自己的成长经历做引子,乐乐听的很受用。
想要成为一名职业培训师,这活生生一个例子。
课程结束,收完会场,乐乐只需要回去再写一份简短的报告,给一鸣做学员的结业手册,她的工作就完成了。
洛清扬突然说,“晚上一起去吃饭!”
一鸣愣了一下。
洛清扬笑道,“费用不用进成本,算到管理费用里。”
一鸣松了口气。
乐乐不甚明白,但吃饭就吃饭吧。
不仅吃饭,洛清扬带了他们到一个养生会所,几个人一起泡了脚,两天确实很累,因为大部分时间是站着的,而且精神要高度集中。
最后,洛清扬开车一一送他们回去。