50-60 第(18/22)分页
喝了点酒话就多了，齐遇春不再压抑最近心中?的烦闷，身子?前倾上前抱住了程斐的胳膊，想要开口吐槽。谁知?道嘴还张开，梁倩看到不愿意了，让程斐坐到她身边去。
“梁倩，你?怎么能这样呢？我抱抱斐总怎么了？吃醋啊？”
程斐看了一眼梁倩，看她腮帮子?鼓着，立即扣着齐遇春的肩膀将人轻轻推开，解释道：“热。”
齐遇春脑子?懵懵的，心思也不在这上面，不让抱也就不抱了，而梁倩还瞪着程斐，程斐不想找事，就换到对面坐下，看着齐遇春说：“我坐你?对面听你?说，你?想说什么今天就好好说。”
面对面说话确实更?方便，齐遇春接过?梁倩的包放在自己旁边，开始吐槽到：“昨天下午童丽真开会的时候不是要求one by one吗？竟然就有人连夜做好了PPT，今天上午去办公室找她汇报去了，结果童丽真黑着脸说看不懂他做的东西，不知?道他想表达什么，反正就没落什么好。”
梁倩听了很诧异：“刚来就这么直接？硬怼？”
齐遇春点头，垮着脸说：“吓人，之?前只是听说她做事不择手段，不讲情?面，可没想到还真是这样，都说职场中?就怕遇到这种事儿事儿的女领导。”
程斐吃着牛肉串，听她俩叨叨，问齐遇春：“你?觉得不择手段的往上爬对吗？”
齐遇春摇头。
“那如果是男的呢？如果今天的芝中?城市群经理是个男的，你?们会怎么想？”
齐遇春愣了一下，想了一会儿说道：“男的这样也烦人，但好像又没有那么烦人。”
梁倩也跟着说：“will不就是这样的人吗？他看见垃圾的方案肯定?也会直接怼，不会顾忌情?面什么的。”
“那是不是就可以换一个方向考虑？并?不是童丽真不好搞，而是领导层都不好搞，想要在一个架构复杂的公司升职加薪，没有点手段和心机的人是做不到的。就像现在那几位经理，你?觉得他们就不会倾榨下属？逼着下属出业绩吗？”
只要有利益催化，职场上的相互倾榨就不会消失。
第059章 深夜视频
可是男性领导就?没有情绪了吗？
他们也一样会跟下属发泄情绪, 也会当众骂人，面对下滑的业绩，糟糕的方案, 他们也会发火。
齐遇春最?近都一心?沉浸在应对新上司的恐慌中，确实没有从这个角度去思考过问题。
听了程斐的话，才喃喃道：“好像是啊，如果童丽真?是男的, 说不定还会有人夸她做事雷厉风行，手腕硬。芝中除了大客户这边，其他之前由冯谢亲自负责的渠道, 都因为他要圈费用?而被搅合的一团乱。”
换一个思路去考虑问题, 纷乱的情绪好像突然?被理?顺了。
现?在她反而觉得童丽真?太不容易了，刚调职回?来就?接了这么一个烂摊子。
程斐看她神情舒缓，就?知道她应该是想通了一点，便继续劝道：“现?在童丽真?的重心?不在你这边，你只要踩着节奏把自己的工作做好, 遇事多主动跟自己的领导汇报, 多沟通, 你一定稳稳的。”
“可是天天看小群里发那些小道消息，我就?忍不住多想。”
“那你就?别看，工作里面不要过多的去掺合是非，你现?在是在单独的渠道, 有自己的小团队, 做好自己的事情就?行了, 干嘛要和?他们那些人搅和?到一起呢？你们所处的情况根本?就?不一样, 你的业绩能完成也能拿到奖金，而且话传话, 很容易就?变了意思，你专注的做好自己的事情，在这个时候不要瞎站队。”
一旁的梁倩大约是听明白了，程斐这是在委婉的劝齐遇春不要那么八卦，否则很容易给自己沾惹到麻烦。
领导，也许会喜欢拍马屁的下属，但?绝对不会喜欢是非多的下属。
可齐遇春没事的时候就?喜欢跟同事一起八卦，而梁倩自己，很喜欢和?齐遇春一起八卦。
……
所以?她觉得程斐话里话外?也在警告她，忙打岔道：“没事没事，现?在刚开始，童丽真?到底是什么样的领导现?在下定论有些太早，你就?听程斐的，做好自己的事情，别提前焦虑。”
程斐身子一侧，看向梁倩，“还有你，现?在正是人员调整的时候，做事不要冒失，多主动跟童丽真?沟通，不要什么事你俩嘀咕完就?做了，该向领导汇报的一定要好好汇报。”
火花溅到自己身上，梁倩被烧了一下，心?虚的缩了缩脖子，快言快语道：“知道了知道了，串儿都凉了，你们快吃。”
因为明天还有工作，三人也没有待到太晚，程斐将?两?人送回?去后也回?了家，拖着疲惫的身体收拾自己的东西。