还有一种雇主打小算盘，沾小便宜，嘴上总是答应续签，却拖了今天拖明天，拖过十几、二十几天后，突然让家政工回来了，说是有这样那样的原因不能续签了，你说这费收还是不收？真要较真去收这几十块钱吧，恐怕电话费都不止这个数，因为他老是躲着你或拖你。

但还有一情况的私签是没法避免的，就是有些家政工在雇主家干得非常好，雇佣之间相处的很和谐，雇主对其也很信任，双方都希望长期合作下去，但由于某种原因暂时中断了服务，一般是由于家政工要回家处理一些事情。当这个家政工再返回鹏城时，就先去雇主家，即使这个雇主已经找了别的家政工，也会辞掉而雇用她。尽管这个家政工回家之前去家政公司请过假，但返回后，雇佣双方都不对家政公司说，合同不到期也不要求再送人，自然，家政公司就不再追问续签的事情。直到雇主家因为某种原因确实不再用人，那个家政工重返公司时，就说是刚刚从家里回来便可搪塞过去。所以有些家政公司的资料中，常常会有一些签了合同没到期便不再需要家政工的雇主资料，他们往往不办暂停也不要求退费，就那样不了了之。

说过预防私签的话没两天，私签的事就发生了。

这天早晨，来了一个提着行李的女人，她自我介绍是个老家政工，叫吴玉华。吴玉华个头高高，大约40岁的样子，肤色虽然黑黑，但五官很受看。她说她年前回家了，刚刚从家里回来，说这些话时她言语闪烁，目光游离。吴冷兰问了她几个问题，发现她回答的前后自相矛盾，便找出她的台帐看了一下，发现她的前一个雇主是今年三月份到期的，她一直做到合同期满，何来春节回家这一说呢？很有可能是个私签后又被雇主辞退了的家政工。

虽然事情没搞清楚，但考虑到毕竟也是家好家政的老家政工，暂且让她住下再说。放下行李，她说还没吃早饭，就让她先去吃饭。

高真过来不一会儿，她也吃完早饭回来了。吴冷兰把她叫进来：

“来，你还没见到现在的经理吧。”

“我听说柯经理不干了，换了一个经理，就是这位吧。”

吴玉华从去年下了户，就没挪地方，一点儿不知道家好家政公司这几个月的变化。

“不是。接柯梅的叫李云，差点把这个公司搞垮了，这个经理姓高。”

“高经理，你好。”能在一个雇主家干长久的人都是举止得体的。

“你说你春节前回家了，刚刚回来是吗？”吴冷兰看着台帐，转入正题。“那雇主应该换人的，这里怎么没有换人记录呢？我记得那时我刚到这个公司来，给这个雇主打过电话，问续签的事。小姐说他们家的合同到期时，保姆就回家了，他们也不想再请了。那么这两个月是谁在那里呢？”

吴玉华支支唔唔答不上来了。

虽然吴冷兰还没来得及向高真汇报这件事，但高真从吴冷兰的问话中已经感觉到，这可能是个私签的家政工。她不喜欢绕圈子，干脆单刀直入。

“说实话有什么关系。是不是雇主合同到期你就偷偷留在那里了，现在雇主不要你了，你没处可去，只好又回来了？”

吴玉华无言以对，瞒不过去，只好承认了。

原来，合同到期后，雇主跟她商量，不跟家好家政公司续签了她留下，就说她直接回家了。她以为雇主能把的费加到她的工资里，谁知，雇主一分工资也没加，白赚了个保姆用。要不是雇主人很和善宽容，她早就不干了。然而，才干了两个多月，雇主说要回老家去，就让她离开了,根本就没考虑吴玉华因为与她私签已经脱离了家好家政公司这个事实。一下子没地方可去，只好厚着脸皮再回来，怕公司不要她，就编了个谎话。

“你看，总以为私签你自己能沾多大的光，其实雇主就是想省下费，怎么能再加给你呢？你还算幸运，雇主没拖欠你的工资，你又没在雇主家发生什么事情。如果拖欠你的工资或发生了什么事情，谁去给你讨公道？你知道吗？现在正好有一个因为私签被扣压了一个月工资的在待岗，有空你跟她聊聊吧。还有，私签的家政工等于自动脱离公司，想回来的话，需要重新办手续。能接受，我们就给你安排工作，不能接受，就到其它家政公司去吧。”

到其它家政公司也要办手续，这个道理吴玉华懂，她略一思索，同意重新办手续。

“嗨！你真是偷鸡不成蚀把米，没多挣工资倒多交一份费。”高真说起话来从不留情面。

“是的，是的，我一定接受教训。”

把吴玉华私签的事了解清楚，又让她重新办了手续，吴冷兰跟高真商量，今后培训加上私签这个，要让家政工认清私签的危害，用吴玉华的例子教育她们，不要对私签抱有幻想，沾小便宜的结果有可能吃大亏。

然而，目光短浅的永远鼠目寸光，文化水平也决定了她们永远分不清利害关系，一个月后，吴玉华还是私签了，这一次她还是经不住雇主的蛊惑。

重新办了手续后