一上午谈判有了成果。当训练场球员惊讶主教练迟迟不现身时，两老一小达成了协议，玛蒂娜比较满意。

足球经纪人以获取佣金为目的，代表球员与俱乐部签约或续约，介绍两家俱乐部签订转会合同。成为经纪人之前，需专业培训，通过足联考试，可以说经纪人职业素养是值得称赞的。玛蒂娜就是其中之一，尽管她刚出道。

这份由玛蒂娜主导的涨薪合同变动很大。从工资结构看，原合同属于年薪制，月月发，一切包干。现在变了，工资改为“年薪+奖金”。年薪是固定的，奖金是浮动的。

吕布体现出一流中锋水平，工资必须增加。

“中国吕表现出色，是加尔扎的核心球员，年薪应达到五大联赛基本标准”，玛蒂娜坐地起价。

“几场比赛而已，对手们对中国吕不够重视，还得看以后表现，涨薪不合适”，拉尔森拒绝。

“至少在本赛季结束才能确认”，诺尔森插嘴。

“我不同意。如你所说，刚开始，对手不重视吕，吕和队友配合不默契。随着磨合到位，吕用个人能力不断上演帽子戏法，体现了实力，以水平只会越来越高，不涨薪，说不过去”，玛蒂娜非常看重吕布，据理力争。

其实，拉尔森、诺尔森，甚至主席斯文森都认可吕布，不反对涨薪。但主教练、俱乐部经理与球员经纪人，天生是对头，挑剔是肯定的，讨价还价不可避免。最终，200万被砍为120万，月薪10万欧元，排在球队之首。实际上，加尔扎穷，按五大联赛标准支付薪水，肯定破产。

玛蒂娜一权衡，吕布的足球生涯刚起步，步子稳一点也好，迈的太大，容易扯着蛋，120万就120万吧。

关羽在3场比赛中的创意过人和任意球为他添了色，展现出了世界级中场的潜质，工资也得增加。俱乐部认可关羽，涨就涨吧，关二哥也涨到120万欧元。对比世界级球星上千万欧元年薪，关二哥只能算幼儿园水平。

黄忠、魏延、马超训练抢眼，涨薪也被提出来了。

“玛蒂娜小姐，我提醒你，马、黄没出过场，实力是未知的；魏搞砸了首演”，诺尔森赶紧打击玛蒂娜。

“训练如此出色，难道您不想让他们上场吗，难道是用来欣赏的花瓶吗”，玛蒂娜立即指出前景。

玛蒂娜顶的拉尔森和诺尔森牙痛无比，“俱乐部同意黄、马涨薪，年薪80万欧元，不能再高了。魏，不行”。

“中国魏确实发挥失常，心理素质存在问题。但他本身实力是世界级的，能够解决心理问题的俱乐部很多，前景如何，大家心知肚明。如果您们想放弃魏，我没意见。转会期，我立即联系下家”，玛蒂娜说出威胁。

“如何提高心理素质，加尔扎有的是解决办法。美丽的女士，就不用你操心了”，拉尔森一不小心上钩了。

最终，魏延居然也涨到80万欧元。

奖金谈判很顺利实力说话。玛蒂娜放弃了出场费，保留了进球奖、助攻奖、冠军奖、出勤奖四种。球队夺取联赛冠军，每人10万欧元奖金。半赛季无伤病记录，每人5万欧元奖金。助攻、进球，一次1万欧元奖金。如果打进欧冠小组赛，进球和助攻奖升为2万欧元。

福利，医疗，假期往返路费，租住公寓也算在俱乐部身上。黄忠告诉玛蒂娜，租房就免了，住俱乐部便于加练。于是，房租折现。肖像权，加尔扎俱乐部在球衣、球员等方面经营理念落后，斯文森不太重视。但这却是玛蒂娜最看重的，谈判最成功之处，猛将们自由拥有肖像权。赞助方面，玛蒂娜计划回意大利规划好了再说。接下来是赵云、张飞、许褚、甘宁、典韦、太史慈的去留谈判。

“培训合同在足球界站不住脚。不过，我尊重事实”，玛蒂娜指出，“但必须明确一点，200万欧元违约金太高，这六人没上场机会，其他俱乐部很难花出这笔钱购买”。

“不不不，加尔扎培养了他们，有权收获……”，诺尔森和拉尔森正为这事发愁，之前定下的200万欧元违约金太少了。按照六人的潜力看，1000万欧元都不为过。

讨价半天，200万欧元违约金不变，年薪涨了。

“得抓紧联系俱乐部施压”，玛蒂娜暗想。

当天训练结束，猛将群与玛蒂娜聚集在拉尔森办公室，诺尔森也在场，桌上摆着斯文森授权的合同。

“斯文森主席同意涨薪，这是第三次了，希望你们努力，为俱乐部立功”，诺尔森面无表情的提示。

“感谢诺尔森经理，拉尔森教练，我们保证对得起工资，更加努力，为球队夺冠而奋斗”，黄忠喊了口。

“但愿如此”，拉尔森笑说。

合同签订结束，猛将群和经纪人皆大欢喜。

“晚上庆祝，怎么样”，玛蒂娜提议。

“不了，我们加练，早日进步”，黄忠拒绝。

“让马陪我，可以吗？我明天回意大利，今晚算是马救我父亲的感谢”，玛蒂娜提出和马超单独聚