等等。他们的团队配合意识很强，加上个人身体和速度，肯定能在欧冠取得不俗成绩。但拆散开来，不容乐观，不一定能在豪门站稳核心位置。再有半年，把这些天讨论的技战术练成本能，那么，不管在哪支大牌俱乐部，他们都能成为核心球员，这就是我的建议”，里皮很恳切的回答。

“明白了，谢谢您”，玛蒂娜解开了纠结。

“里皮先生，还有一个问题。最近，我们很少登场，是不是该多参加比赛，从而积累经验”，黄忠问。

“黄，这个问题与转会有关吧，你认为冰岛球队的赛事少，不利于提高，对吗？肯定是这样。你们目前的问题是球技和意识还没达到瓶颈，这个阶段，自我训练非常，还应与高水平球员过招，巩固所学。过段时间，达到瓶颈，就该多参加高水准比赛了”，里皮睿智的回答。

“谢谢指点”，黄忠点头。

“别忙感谢，还没说完”，里皮反驳，“什么是经验，一是观察能力，能敏锐察觉对手的战意、情绪；迅速发现对手的战术，很多时候，他们会针对某一薄弱环节进攻。其次，破解能力，如何挑动对手的情绪，有效瓦解针对性进攻。三是球场经验，落后时，快发球，高效进攻；领先时，有效拖延时间。最后，之前我说过的灵性，这也是经验”。

“灵性等于经验”，猛将们不解。

“也可以理解为有效应对球场突发情况。前所未见的过人方式，诡异传球，这是特定场合的灵机一动；同样，你也要灵机一动去防守。球技以外的突发情况也不少，突然发出角球，表演式任意球，甚至裁判帮忙，防不胜防。这些经验，在低级别联赛里更多出现。有心观察，总结进训练，加强注意力，都可以提高。所以，与高水平球队较量，提高的不是应对突发情况的能力，而是配合与球技”。

“意思是，观察比赛，带进训练，也能涨经验”。

“肯定可以。当然，比赛更直接。其实，你们每天都在进步，传接，过人，带球，防守，配合与日提高。尤其能参加欧冠，与世界级球员较量，他们创意无限，攻守都有好点子，这既是比赛学来的，也是平时总结的。我想送你们一句话，留心观察，善于总结，带进训练，实战提高”。

“明白了，在比赛中学习比赛，不是唯一提高途径，平时多动脑，多总结，练成本能，带进球场，再与好手过招，发现问题，重复总结，最后大突破”，赵云自语。

“孺子可教也”，闻言，里皮暗暗点头。

13日，星期天，里皮的脚踝明显好转。老头很干脆的走人了。至于出任罗马主教练的事，他还需考虑。

里皮的授课让猛将们受益匪浅拉尔森茅塞顿开，更进一步，训练丰富了。现在，距离年1月1日，冬季转会期还有两周多，猛将们已有转会结论。

“拉尔森教练，我们听从里皮先生的建议，留在加尔扎提升球技，争取欧冠”，说完，黄忠和晚辈们离开。

“别忙高兴”，剩下玛蒂娜表演，立即打断拉尔森和诺尔森的笑容，“老实说，许多豪门俱乐部接触了我，当然，这是不对的，不过谁能拒绝通电话呢。他们开出的年薪更高了，雇主的利益，你们必须拿出诚意”。

“诚意，指涨薪吧，我都说了，加尔扎是小球会，豪门俱乐部的待遇我们给不起”，诺尔森双手一摊。

见到加尔扎行政经理诺尔森耍赖，又想留住猛将，又不想付出金钱代价，经纪人很生气。

“那就不谈了”，玛蒂娜详怒。

“别急，别急”，拉尔森赶紧打圆场，“这样吧，我建议再次增加转会提成吧，一定满意”。

“这个可以考虑”，玛蒂娜说。

“好了”，拉尔森、诺尔森悬着的心放下了，“他们留下，我就有信心争冠军，这去找主席商量”。

又一场令斯文森头痛的谈判。结发妻子劝了他，“中国球员本就是上帝送你的礼物，你已拿到足够利润了，为何不分出去一点呢。要知道，大牌球队给出的薪水待遇的确很高，不能让中国小伙子们寒心呀，你别做葛朗台”。

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